蘇州蘭德集團有一個愿景。
　　我們希望能夠憑借自身之力，推動國家及各級政府深入開展對德合作與交流；希望通過公司研發的MOBO化運營管理模式，為樓宇和企業提供標準化的商務服務和價值鏈運營；希望通過多元化的產業投資，尋求穩健合理的資產配置組合；更希望做一個“值得信賴并受人尊重”的公司。我們定下這樣的愿景，是極其認真的，一旦定下，就同時準備付出艱辛的努力。
　　過去8年間，我們秉承“發展科學化、經營市場化、人才專業化、管理制度化、工作規范化”的經營管理理念，以城市發展和企業成長為原點，用敏銳的市場遠見和卓越的運營能力扎根蘇州，輻射周邊，專注于地域文化的深耕與發揚，專注于項目的科學決策，專注于企業的人本管理，專注于優秀企業文化的培植，專注于社會責任的踐行。
　　數載奮斗，今日的蘭德，已凝聚了一支勇于奮斗、勇于創新的專業團隊，哺育了開放、創新以及不斷追求夢想的企業文化。數載耕耘，蘇州蘭德集團以客戶需求和價值主張為導向，精耕城市，精耕品質，鍛造了如蘭德東亭大廈、蘭德萊茵城市廣場等精品商業項目。數載感恩，蘇州蘭德集團始終堅持以企業發展和社會責任為支點，立身企業公民，在專業領域踐行一個企業應有的責任，承擔一個企業應盡的義務。
　　蘇州蘭德集團一路走來，得益于政治經濟發展的大環境；也得益于我們一直在實踐中潛心學習和總結企業管理規律；但最重要的是我們始終在不斷挑高自己追求的目標。
　　昨天，我們摸著石頭過河，探索企業生存空間；今天，我們如履薄冰向前，欲爭市場一席之地；明天我們也許還要幾經風雨、幾經艱險，但是蘇州蘭德集團蓬勃的發展是難以阻擋的，因為，在我們的團隊中，有眾多的人在勵精圖治，有眾多的人在無私奉獻，正是因為所有同道中人的信任與支持，給予了蘭德大步向前的勇氣，所以我們堅信明日蘭德一定會成為社會上人人尊敬的企業，我們的每一個工作崗位一定會成為人人競爭的崗位，我們的每一個員工家庭一定會成為讓人羨慕的家庭；同時我們也堅信我們的一切努力，最終都能從市場中獲得公平的回報，賦予投資者、員工和社會最為滿意的回饋。
　　我們愿與大家一起，攜手蘭德、共贏未來！